Afdelingshoofd Embedding Systems
De functie
Doel van de functie
Nu VDL Bus Roeselare zich ontwikkelt tot een zelfstandige OEM voor elektrische bussen, zijn we op zoek naar een ervaren en toekomstgericht afdelingshoofd Embedding Systems om een topteam binnen SW en Systems Engineering uit te bouwen en aan te sturen.
Als Afdelingshoofd Embedding Systems ben je verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen en verder ontwikkelen van de afdeling Embedded Systems binnen VDL Bus Roeselare. Je leidt een team van ingenieurs en specialisten, zorgt voor de ontwikkeling en integratie van elektronische en softwarematige systemen en bewaakt zowel de kwaliteit, veiligheid als innovatie van deze cruciale technologieën.
Verantwoordelijkheden en taken
- Uitbouwen en leiden van het Embedded Systems team met duidelijke doelstellingen en structuur.
- Verantwoordelijk voor de architectuur, ontwikkeling en integratie van embedded systemen in voertuigen.
- Beheren van projecten binnen budget, timing en kwaliteitsnormen.
- Samenwerken met interne en externe stakeholders om systeemvereisten vast te leggen en te realiseren.
- Borgen van veiligheid, betrouwbaarheid en compliance met regelgeving.
- Ontwikkelen van roadmaps en lifecycle management voor embedded systemen.
- Begeleiden, coachen en ontwikkelen van teamleden.
- Implementeren van procesverbeteringen en innovatieve technologieën.
- Opstellen en onderhouden van technische documentatie en specificaties.
- Rapporteren over voortgang, prestaties en resultaten aan directie en stakeholders.
Jouw kracht
- Master in Engineering (Elektronica, Embedded Systems) of gelijkwaardig door ervaring.
- Minimaal 5 à 7 jaar ervaring binnen embedded systems, waarvan een aantal jaar in een leidinggevende rol.
- Sterke ervaring in projectmanagement en systeemontwikkeling in een automotive of industriële context.
- Kennis van embedded software, elektronica en systeemintegratie.
- Coachend leiderschap en ervaring in het opbouwen van multidisciplinaire teams.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Persoonlijke competenties:
- Strategisch sterk: combineert technische expertise met een duidelijke visie voor de toekomst.
- Leiderschap: bouwt en inspireert een hoogperformant team.
- Organisatorisch vermogen: structureert processen en bewaakt efficiëntie.
- Resultaatgericht: haalt doelstellingen op vlak van kwaliteit, tijd en budget.
- Innovatief: volgt technologische trends en vertaalt deze naar praktische toepassingen.
- Communicatief vaardig: weet bruggen te slaan tussen verschillende stakeholders.
De kracht van VDL
De kracht van VDL
Ontdek de kracht van VDL!
- Een goede goede balans werk-privé. We werken met glijdende werkuren.
- Een file-vrije omgeving.
- Collega's zorgen hier voor een aangename, familiale werksfeer.
- We zijn verhuisd naar een volledig nieuw en hypermodern gebouw.
